Hemşireler için İngiltere yolu

Bu vize kimler için?

İngiltere’de hemşire olarak çalışmak istiyorsanız mesleki kayıt, işverenin işe alma koşulları ve vize başvurusu için ayrı hazırlıklar yaparsınız. Türkiye’de hemşirelik yapıyor olmanız, İngiltere’de kayıtlı hemşire olarak çalışmanız için tek başına yeterli değildir. Eğitim ve deneyiminiz, kayıt başvurusunda sunacağınız belgeleri belirler.

Hemşirelik ve Ebelik Konseyi (Nursing and Midwifery Council, NMC), yurt dışında eğitim alan başvuru sahiplerinin niteliklerini ve mesleki uygunluğunu değerlendirir. Kayıt dosyasının içeriği kişisel eğitim ve deneyime göre belirlenir.

Başvurmak için hangi koşulları karşılamalısınız?

• İngiltere’de yapacağınız hemşirelik görevine uygun NMC kayıt sürecini tamamlamalı veya başvurunuz için gereken aşamada bulunmalısınız. Eğitim ve mesleki geçmişinizin belgelenmesi gerekir.
• Size uygulanan İngilizce koşulunu ve gerekiyorsa mesleki yeterlilik sınavlarını karşılamalısınız. Sınav ve kayıt planınız, işe başlama tarihinizle uyumlu olmalıdır.
• Uygun ve lisanslı bir işverenden iş teklifi ile sponsorluk belgesi almalısınız. Göreviniz, ücretiniz, kişisel birikiminiz ve vizeye ilişkin diğer koşullar birlikte değerlendirilir.

NMC kayıt aşamaları

Önce başvuru yolu ve eğitim uygunluğu değerlendirilir. Kimlik, diploma ve önceki mesleki kayıt bilgileri hazırlanır. Ardından istenirse mesleki yeterlilik değerlendirmesi (Test of Competence) tamamlanır; bu süreç bilgi ve uygulama becerilerini ölçer.

Sağlık, mesleki tutum, dil ve mesleki sorumluluk düzenlemeleri kayıt başvurusunun ayrı parçalarıdır. Yalnızca sınavı geçmek bütün kayıt koşullarının tamamlandığı anlamına gelmez.

İngilizce nasıl kanıtlanır?

NMC kabul ettiği dil sınavlarını, İngilizce eğitim veya uygun yakın tarihli mesleki çalışma kanıtlarını kendi koşullarıyla değerlendirir. Sınavın türü, sonuçları ve geçerliliği başvuru öncesinde kontrol edilmelidir.

Bir işe alım firmasının “dil belgesi gerekmez” açıklamasına dayanmak yerine düzenleyici kurumun kabul ettiği kanıtı belirleyin. Meslek kaydı ve vize için dil koşullarının nasıl karşılandığını ayrı olarak teyit edin.

İş teklifi ve vize dosyası

Uygun işveren ve sponsorluk belgesi, mesleki kayıt sürecinin hangi aşamada olduğu ve işin başlangıç tarihi birlikte incelenir. Sağlık ve bakım çalışanı vizesine uygunluk, kayıtlı hemşire görevi ve sponsorun niteliğine göre değerlendirilir.

Kayıtlı hemşire ile bakım personeli aynı meslek veya aynı başvuru koşulları değildir. Bakım çalışanlarına getirilen sınırlamaların bütün hemşirelere uygulandığı varsayılmamalıdır.

Hazırlık ve masraflar

Diploma, mesleki kayıt, dil ve kimlik belgelerindeki adlar ve tarihler tutarlı olmalıdır. Çeviri, değerlendirme, sınav, seyahat ve vize giderleri ayrı hesaplanır. Aile üyelerinin izinleri ve giderleri ayrıca kontrol edilir. İşverenin hangi masrafları üstleneceğini yazılı olarak netleştirmek yararlıdır.

DOSYA HAZIRLIĞI

Hangi belgeleri hazırlayacaksınız?

Aşağıdaki belgeler, başvuruda verdiğiniz bilgileri destekler. Birleşik Krallık Vize ve Göçmenlik İdaresi (UKVI), formdaki yanıtlarınıza ve kişisel durumunuza göre ek belge isteyebilir.

1. Pasaport veya kimliğinizi ve vatandaşlığınızı gösteren geçerli seyahat belgesi.
2. CoS referans numarası; işveren adı ve sponsor lisans numarası; görev, meslek kodu ve yıllık ücret bilgileri.
3. Geçerli İngilizce yeterlilik kanıtı; kullanılacak belge kabul edilen kanıt yoluna göre belirlenir.
4. Koşullarınıza göre mali yeterlilik kanıtı. Sponsor geçiminizi CoS üzerinde belgeliyorsa ilgili istisna değerlendirilir.
5. Göreviniz için gerekiyorsa, ilgili ülkelerden adli sicil belgesi. Hangi ülkelerden belge alınacağı yaş ve ikamet geçmişine göre kontrol edilir.
6. Birlikte başvuran uygun aile üyeleri için ilişki belgeleri; ülke ve ikamet geçmişiniz gerektiriyorsa TB testi; İngilizce veya Galce olmayan belgeler için onaylı tercüme.