Bu vize kimler için?
Yurt dışındaki işvereniniz sizi İngiltere’de başka bir kuruluşla yaptığı, bu vizeye uygun yüksek değerli sözleşme kapsamında görevlendiriyorsa Secondment Worker başvurusu yapabilirsiniz. Bu vize, sözleşmeye bağlı çalışan görevlendirmesi içindir. Sıradan bir iş teklifini bu başvuruya dayanak olarak kullanamazsınız.
Başvurmak için hangi koşulları karşılamalısınız?
- Yurt dışındaki işvereninizin İngiltere’deki kuruluşla yaptığı sözleşme veya yatırım, bu görevlendirme yoluna uygun olmalıdır. Sıradan bir davet mektubu yeterli değildir.
- Yurt dışındaki işvereninizde gereken süre boyunca çalışmış olmalı ve İngiltere’deki lisanslı sponsordan uygun görev için sponsorluk belgesi almalısınız.
- Göreviniz ve kişisel geçim durumunuz rota koşullarını karşılamalıdır. Önceki ilgili şirket transferi izinleriniz, toplam kalış sürenizi etkileyebilir.
Sözleşme ve sponsorluk
İngiltere sponsoruyla yapılan sözleşmenin İçişleri Bakanlığı tarafından kabul edilmiş olması gerekir. Başvuran, yurt dışındaki işvereninde gerekli süre çalışmış bulunmalı; uygun görev için elektronik sponsorluk belgesi almalıdır.
Süre ve izin sınırları
İlk izin en fazla bir yıl olabilir; uzatmayla bu kategoride toplam en fazla iki yıl kalınabilir. Önceki ilgili transfer izinleri toplam süre hesabını etkileyebilir. İzin sponsorlu göreve bağlıdır; ikinci iş ve bu yolla doğrudan kalıcı oturum mümkün değildir.
Hazırlık ve maliyet
Sözleşme, görevlendirme ve yurt dışı istihdam kanıtları dosyaya eklenir. Uygun aile üyeleri ayrıca başvurur. Harç, sağlık katkı payı ve kişisel geçim koşulları başvuru öncesinde hesaplanır.
DOSYA HAZIRLIĞI
Hangi belgeleri hazırlayacaksınız?
Aşağıdaki belgeler, başvuruda verdiğiniz bilgileri destekler. Birleşik Krallık Vize ve Göçmenlik İdaresi (UKVI), formdaki yanıtlarınıza ve kişisel durumunuza göre ek belge isteyebilir.
- Kimliğinizi ve vatandaşlığınızı gösteren geçerli pasaport veya seyahat belgesi.
- İngiltere sponsorundan CoS referansı; görev unvanı, meslek kodu, sponsor adı ve lisans numarası.
- Geçim giderleri için gerekli tutarı ve bekletme süresini gösteren mali kanıt. Sponsor desteği varsa bunun CoS üzerinde uygun şekilde belgelendiği kontrol edilir.
- Yurt dışındaki işverende gerekli çalışma süresini ve ücret ödemelerini gösterebilen bordrolar veya banka kayıtları.
- Birlikte başvuran uygun partner veya çocuklar için ilişki kanıtları; her aile üyesinin başvurusu ayrıca hazırlanır.
- Göreviniz hassas bir alanda araştırma içeriyorsa ve size uygulanıyorsa ATAS belgesi.
- Ülke ve ikamet geçmişiniz gerektiriyorsa geçerli tüberküloz (TB) test sonucu.
- İngilizce veya Galce olmayan belgeler için onaylı tercüme.
MALİYET HESAPLAMA
Başvurunuz ne kadara mal olur?
Kaç kişinin başvuracağını ve vize süresini seçerek toplamı hesaplayabilirsiniz. Hesapta resmî vize harcı, gerekiyorsa sağlık katkı payı (Immigration Health Surcharge, IHS) ve seçerseniz hizmet bedelimiz ayrı ayrı gösterilir.
Bu araç bir bütçe tahminidir; başvuruya uygunluk veya vize onayı anlamına gelmez. Tutarlar GBP cinsindedir. Ödeme ekranındaki kur, randevu merkezinin isteğe bağlı hizmetleri, tercüme, sınav, meslek kaydı, eğitim ve yaşam giderleri ayrıca değerlendirilir. Geçim için göstereceğiniz birikim, başvuru ücreti değildir.
Sık sorulan sorular
İngiliz şirketinden davet mektubu yeterli mi?
Hayır. Uygun sözleşme, lisanslı sponsorluk, görev ve önceki çalışma koşulları da sağlanmalıdır.
Geçici Görevlendirme vizesi için hazır mısınız?
Ücretsiz ön kontrolle eksiklerinizi görün. Başvurunuz mümkünse Self Servis, Premium veya Özel Servis ile devam edin; değilse ödeme yapmazsınız.