İngiltereVizesi.com
GÜNDEM
TÜM HABERLER
← Vize rehberleri

İş transferi

Kıdemli veya Uzman Çalışan transferi

Mevcut işvereninizin İngiltere birimine üst düzey veya uzman çalışan olarak gönderiliyorsanız bu rehber size yöneliktir.

Güncellendi · 18 Ekim 2026
Birmingham’da üretim tesisinde çalışan iki uzmanı gösteren temsili görsel
Bu sayfa, İngiltere dışından başvuracak kişiler içindir. İngiltere’deyseniz ve izninizi uzatmak ya da vize türünüzü değiştirmek istiyorsanız Garth Coates Solicitors ile görüşün ↗.

Bu vize kimler için?

Çalıştığınız uluslararası işletme sizi İngiltere’deki bağlantılı birimine üst düzey yönetici veya uzman olarak gönderiyorsa Senior or Specialist Worker vizesi kullanılabilir. Yeni bir iş aramak yerine mevcut işiniz kapsamında görevlendirilirsiniz. Yurt dışındaki işvereninizle İngiltere’deki sponsorun şirket bağlantısı da başvuruda gösterilir.

Başvurmak için hangi koşulları karşılamalısınız?

  • Yurt dışındaki işvereniniz ile İngiltere’deki sponsor aynı uygun şirket grubuna bağlı olmalıdır. İngiltere’de üst düzey veya uzman bir görev için transfer edilmelisiniz.
  • Yurt dışı şirkette gereken çalışma süresini karşılamalı veya size uygulanabilecek bir istisnayı belgelemelisiniz. Göreviniz, maaşınız ve sponsorluk belgeniz rota koşullarına uygun olmalıdır.
  • Geçim için gereken mali koşulları sağlamalı ve önceki şirket içi transfer izinlerinizin toplam süre sınırına etkisini kontrol etmelisiniz. Bu yol doğrudan kalıcı oturum sağlamaz.

Görev ve sponsor koşulları

Mevcut çalışan olmak, uygun meslek kodunda görev üstlenmek ve ilgili maaş koşullarını karşılamak gerekir. İngiltere sponsoru elektronik sponsorluk belgesi düzenler. Yurt dışındaki önceki çalışma süresi koşulları ve istisnalar kişiye göre kontrol edilir.

İzin ne sağlar?

İzin belirlenen sponsorlu görev içindir. İş değişikliğinde iznin güncellenmesi gerekebilir. Toplam kalış sınırı maaşa ve önceki şirket transferi izinlerine göre değişir; bu kategori doğrudan kalıcı oturum yolu değildir.

Dosya ve giderler

Şirket bağlantısı, çalışma geçmişi, görev tanımı ve ücret belgeleri hazırlanır. Uygun partner ve çocuklar ayrı başvurabilir. Harç, sağlık katkı payı ve kişisel geçim koşulları ayrıca değerlendirilir.

DOSYA HAZIRLIĞI

Hangi belgeleri hazırlayacaksınız?

Aşağıdaki belgeler, başvuruda verdiğiniz bilgileri destekler. Birleşik Krallık Vize ve Göçmenlik İdaresi (UKVI), formdaki yanıtlarınıza ve kişisel durumunuza göre ek belge isteyebilir.

  1. Kimliğinizi ve vatandaşlığınızı gösteren geçerli pasaport veya seyahat belgesi.
  2. İşverenin verdiği CoS referansı; görev unvanı, meslek kodu, yıllık ücret, işveren adı ve sponsor lisans numarası.
  3. Geçim giderleri için gerekli tutarı ve bekletme süresini gösteren mali kanıt. Sponsor desteği varsa bunun CoS üzerinde uygun şekilde belgelendiği kontrol edilir.
  4. Önceki çalışma süresi koşulu size uygulanıyorsa yurt dışındaki işverenden ücret aldığınızı gösteren bordrolar veya banka kayıtları. Elektronik bordrolara yetkili işveren yazısı gerekebilir.
  5. Birlikte başvuran uygun partner veya çocuklar için ilişki kanıtları; her aile üyesinin başvurusu ayrıca hazırlanır.
  6. Göreviniz hassas bir alanda araştırma içeriyorsa ve size uygulanıyorsa ATAS belgesi.
  7. Ülke ve ikamet geçmişiniz gerektiriyorsa geçerli tüberküloz (TB) test sonucu.
  8. İngilizce veya Galce olmayan belgeler için onaylı tercüme.

MALİYET HESAPLAMA

Başvurunuz ne kadara mal olur?

Kaç kişinin başvuracağını ve vize süresini seçerek toplamı hesaplayabilirsiniz. Hesapta resmî vize harcı, gerekiyorsa sağlık katkı payı (Immigration Health Surcharge, IHS) ve seçerseniz hizmet bedelimiz ayrı ayrı gösterilir.

Kimler için hesaplayalım?

Yalnızca şimdi vize başvurusu yapacak kişileri ekleyin.

1 ana başvuru sahibi dahil

Başvuru tarihinde 18 yaşından küçük çocuklar. 18 yaşını doldurmuş çocuklar ayrıca değerlendirilir.

Yalnızca şimdi başvuracak kişileri ekleyin. Aile üyelerinin bu vizeye uygunluğu ayrıca değerlendirilir. Hesap aynı anda ve aynı süre için başvuruyu varsayar.

Vize seçeneğiniz ve kalış süreniz
Ek gün yoksa 0 bırakın.

IHS, işin veya kursun süresine değil, verilecek iznin toplam süresine göre hesaplanır. Kurs veya iş öncesi ve sonrasındaki ek süreleri de dahil edin. Altı aylık dilimlerde yukarı yuvarlama uygulanır; İngiltere dışından en fazla altı aylık izinlerde IHS alınmaz.

Hizmet bedelimizi de ekleyelim mi?

Paket seçerseniz aynı ailede ilk kişi için paket bedeli, eş ve 18 yaşından küçük her ek çocuk için £150 danışmanlık bedeli eklenir. Paketlerin kapsamını inceleyin →

Bu araç bir bütçe tahminidir; başvuruya uygunluk veya vize onayı anlamına gelmez. Tutarlar GBP cinsindedir. Ödeme ekranındaki kur, randevu merkezinin isteğe bağlı hizmetleri, tercüme, sınav, meslek kaydı, eğitim ve yaşam giderleri ayrıca değerlendirilir. Geçim için göstereceğiniz birikim, başvuru ücreti değildir.

Sık sorulan sorular

Bu vize genel bir iş arama izni midir?

Hayır. İşvereninizin İngiltere birimindeki belirli görev için düzenlenen sponsorlukla bağlantılıdır.

Kıdemli veya Uzman Çalışan transferi için hazır mısınız?

Ücretsiz ön kontrolle eksiklerinizi görün. Başvurunuz mümkünse Self Servis, Premium veya Özel Servis ile devam edin; değilse ödeme yapmazsınız.

Ücretsiz ön kontrol Asistana sorun