Büyüyen Şirket Çalışanı vizesi

Bu vize kimler için?

Scale-up Worker vizesine, bu kategoride sponsor olmaya yetkili bir İngiltere işletmesinden iş teklifi aldıysanız başvurabilirsiniz. Şirketin hızlı büyüyor olması veya başka bir kategoride sponsor lisansı bulunması yeterli değildir. İş teklifinin bu vize için gereken sponsorluk koşullarını karşılaması gerekir.

Başvurmak için hangi koşulları karşılamalısınız?

• Bu programa katılma yetkisi bulunan, hızlı büyüyen bir İngiltere işletmesinden uygun süreli bir iş teklifi almalısınız. İlk başvuru için işverenin sponsorluk belgesi düzenlemesi gerekir.
• Göreviniz uygun meslekler arasında bulunmalı ve teklif edilen ücret ilgili maaş koşullarını karşılamalıdır. Bir şirketin hızlı büyümesi tek başına lisanslı sponsor olduğu anlamına gelmez.
• İngilizce ve kişisel geçim koşullarını karşılamalısınız. İlk sponsorlu çalışma dönemindeki yükümlülüklerle sonraki çalışma hakları farklı olduğundan işe başlama planınız buna uygun olmalıdır.

İş teklifi ve sponsorluk

İlk başvuruda en az altı aylık uygun iş teklifi, elektronik sponsorluk belgesi, meslek ve maaş koşulları aranır. İngilizce ve kişisel geçim koşulları da karşılanmalıdır.

İlk altı ay ve sonrası

İlk altı ayda işveren değiştirmek için iznin güncellenmesi gerekir. Bu süre sonrasında işveren değiştirme veya serbest çalışma bakımından daha fazla esneklik vardır. Bununla birlikte uzatma için aranan kazanç koşulları ayrıca yerine getirilmelidir.

Süre ve maliyet

İlk izin iki yıl sürer. Uzatma veya ileride kalıcı oturum için yeniden başvuru yapar ve o aşamanın koşullarını karşılarsınız; iki yıllık vize bunları otomatik vermez. Aile üyeleri ayrı başvurur. Vize harcı ve sağlık katkı payı aşağıda hesaplanır; geçiminiz için göstereceğiniz para, devlete ödeyeceğiniz ücret değildir.

DOSYA HAZIRLIĞI

Hangi belgeleri hazırlayacaksınız?

Aşağıdaki belgeler, başvuruda verdiğiniz bilgileri destekler. Birleşik Krallık Vize ve Göçmenlik İdaresi (UKVI), formdaki yanıtlarınıza ve kişisel durumunuza göre ek belge isteyebilir.

1. Kimliğinizi ve vatandaşlığınızı gösteren geçerli pasaport veya seyahat belgesi.
2. İşverenin verdiği CoS referansı; görev unvanı, meslek kodu, yıllık ücret, işveren adı ve sponsor lisans numarası.
3. Kabul edilen İngilizce yeterlilik kanıtı.
4. Geçim giderleri için gerekli tutarı ve bekletme süresini gösteren mali kanıt. Sponsor desteği varsa bunun CoS üzerinde uygun şekilde belgelendiği kontrol edilir.
5. Birlikte başvuran uygun partner veya çocuklar için ilişki kanıtları; her aile üyesinin başvurusu ayrıca hazırlanır.
6. Göreviniz hassas bir alanda araştırma içeriyorsa ve size uygulanıyorsa ATAS belgesi.
7. Ülke ve ikamet geçmişiniz gerektiriyorsa geçerli tüberküloz (TB) test sonucu.
8. İngilizce veya Galce olmayan belgeler için onaylı tercüme.